平成２５年７月２８日からすま京都ホテルにて、

ゆう薬局全店舗の管理薬剤師、

及び管理薬剤師候補者８０名が、

ゆう薬局の管理薬剤師に求められる

考え方の共有と、

業務確認の研修を行いました。

定期的に実施をしているこの研修ですが、

今回は調剤業務・店舗運営・薬剤の在庫管理・従業員の労務管理・リスクマネジメントという基本的な確認だけでなく、薬局の今後の課題である「５年後の薬剤師に求められる姿」「医療・福祉における２０２５年問題と薬局の対策」「後発品使用促進における問題と対策」なども話し合いました。

この研修を通して、地域社会でゆう薬局が貢献していくべき事は多岐にわたり、それは現場で働く一人一人が感じとり、いかにスピーディーに適切に行動変換していくかが大切である事を確認することができ、

管理薬剤師が主となり、その店舗のスタッフ全員で取り組み、またそれをゆう薬局全体で共有していく事が必要だと感じました。