【目的】

中途新入社員に対する薬歴の記載事項、電子薬歴活用の基本ルール、
および、その他ゆう薬局グループ共通マニュアルについての周知

【内容】

　☆在庫管理について
　　・不動在庫の管理と処理方法
　　・ゆう薬局採用の発注システムの概要　など

　☆薬歴について
　　・薬歴記載に関するテスト
　　・表紙（患者特記）の入力と経時的な管理・記録方法
　　・薬歴指導加算（30点）について
　　・特定管理薬剤師指導加算(4点)算定について
　　・麻薬管理指導加算(22点)について
　　・患者メモおよび各種コメント欄の特徴と活用方法　など

　☆インシデント・アクシデント報告について
　　・アクシデント発生後のとるべき対応
　　・各種報告様式の確認
　　・アクシデント月報報告とグループ内情報共有化の意義　など

【感想】

中途入社の方は様々な経験を経て入社されている方が多いため、在庫管理や薬歴、アクシデント対応などについての認識にばらつきがあり、現場で不安や違和感を感じられていることがあります。
今回はそういった中途入社の方向けに薬歴記載事項をメインテーマとして、その他ゆう薬局での共通認識を周知するために研修を行いました。
新卒の新入社員だけでなく、中途入社の方に対してもこのような研修を定期的に開催し、中途入社の方がスムーズに現場に順応でき、日常業務の不安を解消していけるよう、今後もサポートを継続していきたいと考えています。

写真・原稿　：　中川　景行（紫野ゆう薬局）