【日時】平成27年度9月12日（土）15：30～19：00
【場所】からすま京都ホテル　３階　山水の間
【対象者・参加人数】２年次一般職　計21名
【テーマ】「つながり」を軸に目標設定について学ぶ
【目的】目標を設定する為のコツや工夫を学び、自身のキャリアアップにつなげる

今回のフォローアップ研修では、ディズイズアイから川阪正樹先生をお招きし、「つながり」というテーマを軸に、人との関わり合いのコツや、目標設定のコツについて学びました。

まずは人と人とのつながりに着目し、「ストローク」というテーマで講義をしていただきました。
「ストローク」とは関わりという意味を持ち、相手に対しての声のかけ方や接し方など具体的な方法を学びました。
例えば後輩が失敗した時、失敗をした人に何か問題があると捉えるのではなく、行動に対して問題があったことを指摘するなど、数多くの現場ですぐに活用できるコミュニケーションスキルを教わりました。

次に、ストロークについて学んだことを踏まえて、目標設定についてワークを用いた講義をしていただきました。
目標設定のポイントは
①日にちの有無
②具体的であるか
③価値を感じる目標であるか
以上の３点であり、それらを踏まえて目標を設定します。

では、自分の目標をどのように見つけるのでしょうか？
それは自分の強みが何かを知ることです。自分自身をしっかり見つめること、そして一緒に働いている相手に自分の強みを聞くことが一つの方法であると学びました。
自分の目標を見つけ、成長していくためにも、多くの人との関わり合いが大切であることを知り、日々の人とのつながりを意識していこうと感じた研修となりました。

今後も自分の周りの人を大切にするという意識をもって日々研鑽していけたらと思います。